Katrin Kielos svarar på podden i en ledare på Aftonbladet. Hon håller inte med. Har man varit tyst i 200 000 år kommer man inte att vara van vid ljudet som kommer ur ens mun. Om männen talar två tredjedelar av tiden under ett möte kommer vi att uppfatta det som om de talade lika mycket som kvinnorna. Om kvinnorna talar lika mycket uppfattar vi det däremot som om de dominerar.
Ja, kvinnor klarar sig bättre i skolan, men det verkar ju inte hjälpa. Män
tjänar fortfarande mer. En kvinna måste utbilda sig mer än en man för att tjäna lika mycket. En undersökning från
Nova Agentum av unga, välbetalda svenskar visade att männens lönekuvert innehöll nästan 10 000 kronor mer i månaden. Trots att kvinnorna var lika gamla, hade lika lång arbetslivserfarenhet och arbetade på i stort sett samma positioner.
Är det ett problem med unga, vilsna män som inte kan hitta ett jobb? Absolut. Betyder det SLUTET FÖR MÄNNEN? Nej. Det betyder bara att vår kultur är full av ångest inför idén om kvinnor med makt över sina egna liv. Och vi är inte de enda.
Äh läs och lyssna själva. Det är intressant och bra.
12 kommentarer:
Älskar Katrine Kielos! Och måste lyssna på Konflikt...
jag diggar också henne som fan.
Den senaste tiden har jag hållit på och balanserat ganska mycket mellan att å ena sidan ta det här på stort allvar dvs att det går sämre för killar nuförtiden och å andra sidan få rajvare på att när killar har det lite jobbigt så ska strålkastarljuset på dem. ARGH.
Jag tror att Kielos har rätt. Kvinnor behöver inte säga så mycket för att det ska uppfattas som att de tar (för) MYCKET plats.
Så Vidar kommer att ha en sämre chans i skolan än om han fötts som kvinna.
Kan det inte vara så att lärarna idag inte vet hur man får pojkar att lära sig lika bra som flickor?
Anna: samma här. Rätt ska vara rätt.
tommix: det kan vara precis så.
nu tänker jag kommentera fast jag inte har hört på podcasten (sorry, hinner inte), men problemet är väl att kvinnor (sådär för att generalisera) alltid har presterat mera och bättre än män men att männen har gjort just det till en konst: att vara dom som sitter på toppen och river åt sig de mesta frukterna. som en analogi för hur väldigt många av manskönet fungerar citerar jag en beskrivning av varför psykopater är överrepresenterade bland företagsledare (dokumentär på tv): de är experter på att ge skenet av att ha gjort massor medan de presterar som medelmåttor. när ska kvinnor (sorry, jag generaliserar alltså) lära sig samma sak?
@elaka bloggaren - Kan det vara så att kvinnorna ger skenet av att vara duktiga i skolan medan dom egentligen presterar som medelmåttor?
Jag drar mig till minnes en kvinna på ett av mina tidigare jobb som inte skulle ha kunnat peka ut portugal på en karta om så hon hade en pistol mot huvudet. När jag frågade om hon var dålig i geografi så svarade hon att hon hade fått högsta betyg. När jag fråga hur i hela friden kunde hon inte det nu då så svarade hon att "efter provet så kan man ju inte sånt mera".
Efter det började jag misstänka att prov i skolan är en usel mätare på kunskap i ett ämne.
Tommix: det är ändå ganska svårt att basera en diskussion om det här ämnet på basen av geografikunskaperna en kvinna på ditt jobb en gång hade ;)
Jag tror att en skillnad också är att män fungerar på ett lite annat sätt än kvinnor i själva arvetsgemenskapen (kan bara komma med exempel från egen bekantskapskrets) - kvinnor rekommenderar mer sällan varandra för nya jobb, kanske är sämre på att delegera uppgifter (blir lätt fast i att fixa upp efter andra på arbetsplatsen, svara i telefon för att ingen annan gör det, etc) då män satsar mer på enstaka uppgifter / projekt och därför avancerar lättare (?) och har lättare för att motivera löneförhöjning (?) trots att de kvinnliga kollegerna ibland jobbar hårdare? De får mer "credit" helt enkelt? //Karin
Karin: skriver under allt. Och jobbar själv hårt för att rekommendera folk för olika tjänster de skulle passa till.
@peppe
Vad hade du för betyg i geografi och hur många huvudstäder kan du räkna upp?
8 eller 9 och samtliga.
Skicka en kommentar